Arbeitsgelegenheiten nach § 5 Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

Die Verwaltung legt einen Sachstandsbericht zu den Arbeitsgelegenheiten nach § 5 Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) vor. Aktuell stehen 28 Plätze beim Maßnahmenträger GELSENDIENSTE sowie 15 Plätze in Gemeinschaftsunterkünften zur Verfügung, wobei die Plätze zum Zeitpunkt der Berichterstellung zu etwa 56 % besetzt sind. Ziel der Maßnahme ist die Förderung der Tagesstrukturierung, sozialer Kontakte sowie der gesellschaftlichen Teilhabe durch gemeinwohlorientierte Tätigkeiten, ohne eine unmittelbare Integration in den ersten Arbeitsmarkt anzustreben.

Im interkommunalen Vergleich nimmt die Stadt Gelsenkirchen eine besondere Rolle ein, da sie diese Arbeitsgelegenheiten verbindlich umsetzt, während andere Kommunen die Maßnahmen nur in begrenztem Umfang anbieten. Die Verwaltung weist auf organisatorische Herausforderungen hin, darunter die Gewinnung geeigneter Einsatzstellen, der Betreuungsaufwand, sprachliche Barrieren sowie haftungsrechtliche Anforderungen. Einsatzstellen müssen sicherstellen, dass keine regulären Beschäftigungsverhältnisse verdrängt werden und eine fachliche Anleitung gewährleistet ist.

Zur Weiterentwicklung der Maßnahme nutzt die Verwaltung Austauschformate wie den „Runden Tisch für Flüchtlinge“. In der nächsten Sitzung der AG Wohlfahrt wird ein Projekt vorgestellt, um die Kooperation mit Wohlfahrtsverbänden für eine muttersprachliche Kontaktaufnahme zu intensivieren. Zudem besteht die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit der Tafel Gelsenkirchen e.V. Perspektivisch sollen durch die Einbindung zivilgesellschaftlicher Akteure zusätzliche Einsatzfelder in sozialen oder quartiersbezogenen Bereichen erschlossen werden.